Neal Shover, (nato nel 1940, Columbus, Ohio, USA), accademico americano specializzato in criminalità aziendale e colletti bianchi. La prima pubblicazione di Shover, un capitolo del libro intitolato "Defining Organizational Crime" (1978), servì a stabilire i parametri del campo della devianza corporativa e governativa.
Shover è cresciuto a Columbus, nell'Ohio, dove ha frequentato la scuola pubblica in un centro cittadino, quartiere razzialmente diversificato. Ha conseguito una laurea in previdenza sociale presso la Ohio State University nel 1963. Dal 1964 al 1966 ha lavorato come sociologo in prigione presso l'Illinois State Penitentiary a Joliet. Ha conseguito una laurea in sociologia presso l'Università dell'Illinois, Urbana-Champaign nel 1969 e successivamente ha conseguito un dottorato di ricerca. lì nel 1971. Dal 1971 al 2010 Shover ha insegnato come professore di sociologia all'Università del Tennessee, Knoxville.
Gran parte dei primi scritti di Shover riguardavano le leggi normative e l'estrazione del carbone superficiale, compreso il ruolo degli ispettori. Poiché molte morti e feriti sul posto di lavoro sono il risultato di negligenza, Shover è stato uno dei primi sostenitori della criminalizzazione di tale comportamento. Ha anche contribuito a sviluppare le spiegazioni teoriche del crimine aziendale e il suo libro Crimes of Privilege: Readings in White-Collar Crime (2001) ha favorito il lavoro in quell'area. Oltre alle sue ricerche sui colletti bianchi e sulla criminalità aziendale, Shover ha pubblicato lavori sulle correzioni e ha scritto uno dei primi testi sull'argomento, A Sociology of American Corrections (1979). Ha anche pubblicato articoli su crimini di telemarketing, elusione ed evasione fiscale.
