Stephen M. Shortell, (nato il 9 novembre 1944, New London, Wisconsin, USA), studioso americano e leader nello studio dei sistemi di erogazione di servizi sanitari negli Stati Uniti.
Dopo aver conseguito una laurea in economia aziendale (1966) presso l'Università di Notre Dame, Shortell ha conseguito un Master in sanità pubblica (1968) presso l'Università della California, a Los Angeles. Successivamente, ha conseguito un Master in Business Administration (1970) e un dottorato in scienze comportamentali (1972) presso l'Università di Chicago.
All'inizio della sua carriera, Shortell ha ricoperto diversi incarichi presso l'Università di Chicago (1969-1974) e l'Università di Washington (1974-1982). Nel 1982 è stato nominato AC Buehler Distinguished Professor of Health Services Management presso la Kellogg Graduate School of Management della Northwestern University in Illinois, carica che ha ricoperto fino al 1998, quando ha lasciato l'incarico di decano della University of California, Berkeley, Scuola di sanità pubblica. Mentre era lì, era anche il Distinto Professore di Politica e Gestione della Salute di Blue Cross of California e professore di comportamento organizzativo presso la Haas School of Business. Ha ricoperto contemporaneamente altri incarichi, compresi quelli nel dipartimento di sociologia di Berkeley e nell'Institute for Health Policy Research dell'Università della California, San Francisco. Shortell si è dimesso da preside nel 2013 per concentrarsi sulla ricerca e l'insegnamento.
La ricerca di Shortell è stata influente nello sviluppo di una tipologia di alleanze dei sistemi sanitari. Insieme ai colleghi, ha proposto una classificazione per reti e sistemi sanitari che potrebbero potenzialmente guidare le decisioni sulla centralizzazione dei servizi sanitari e lo sviluppo di alleanze strategiche, quali fusioni e acquisizioni. La sua ricerca si è concentrata anche sugli attributi organizzativi delle pratiche del gruppo di medici, con un costante interesse per la qualità, i risultati delle cure e le alleanze strategiche tra i medici e altre entità sanitarie. Durante tutto il suo lavoro sono state poste domande sull'efficacia della gestione della qualità totale (TQM), sui cambiamenti strategici nel settore sanitario e sui modi per migliorare le iniziative basate sulla comunità per migliorare la salute. I suoi studi sono stati inoltre contrassegnati dalla preoccupazione di migliorare l'organizzazione dei servizi sanitari come mezzo per migliorare la salute delle popolazioni.
Nel corso della sua carriera, Shortell ha ricevuto numerosi riconoscimenti e riconoscimenti per i suoi numerosi contributi e ha ricoperto diverse posizioni di leadership nel suo campo. È stato eletto alla National Academy of Sciences, Institute of Medicine, nel 1986 e ha ricoperto due incarichi nel Consiglio direttivo (1997–2000; 2000–2003). Ha lavorato come caporedattore per la ricerca sui servizi sanitari (1996–2002), presidente dell'Associazione per la ricerca sui servizi sanitari (1986–1987) e presidente della Commissione di accreditamento per l'istruzione universitaria in Amministrazione dei servizi sanitari (1989–90).
Oltre a oltre 200 articoli di riviste, Shortell ha scritto e curato numerosi libri, tra cui Health Care Management: A Text in Organization Theory and Behavior (1983), scritto con Arnold D. Kaluzny, uno dei primi libri di testo scritti appositamente per i responsabili dei servizi sanitari e ricercatori. È stato rivisto più volte dalla sua prima pubblicazione e rimane uno dei principali testi nel campo della gestione della salute.
![Beau Geste film di Wellman [1939]](https://images.thetopknowledge.com/img/entertainment-pop-culture/1/beau-geste-film-wellman-1939.jpg "Beau Geste film di Wellman [1939]")
